(趣旨)

第1条　この規程は、町の職員(以下「職員」という。)の宿直勤務及び日直勤務(以下「宿日直勤務」という。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(宿日直勤務)

第2条　町長は、南三陸町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年南三陸町条例第23号。以下「勤務時間条例」という。)第8条第1項に規定する正規の勤務時間以外の時間又は国等の行事が行われる日で町長が指定する日若しくは勤務時間条例第9条に規定する休日における正規の勤務時間に、庁舎、設備、書類等の保全、外部との連絡及び文書の収受並びに庁内の監視を行わせるため、職員をして、宿日直勤務を行わせるものとする。

(宿日直勤務の時間)

第3条　宿日直勤務の時間は、宿直勤務にあっては午後5時15分から翌日の午前8時30分までとし、日直勤務にあっては午前8時30分から午後5時15分までとする。

(宿日直者)

第4条　宿日直勤務に服する者(以下「宿日直者」という。)は、第2条第2項の規定により宿日直勤務の一部又は全部を警備会社等に委託する場合を除き、総務課長が割り当てる。この場合における割当ては、原則として、宿直勤務にあっては1人とし、日直勤務にあっては1人又は2人とする。

(宿日直者の任務)

第5条　宿日直者の任務は、おおむね次のとおりとする。

(災害時の対応)

第6条　町内において、火災その他の災害が発生した場合は、宿日直者は災害時における職員初動態勢マニュアルにより対応しなければならない。

(宿日直に必要な簿冊等)

第7条　宿日直に必要な簿冊等は、次のとおりとする。

(巡視)

第8条　宿日直者は、庁舎内外を巡視し、特に火気、戸締り等を点検しなければならない。

(文書等の取扱い)

第9条　宿日直者は、文書又は物品を収受したときは、次に定めるところにより処理しなければならない。

(宿日直日誌による報告)

第10条　宿日直者は、その宿日直勤務の終了後においては、宿日直日誌により、宿日直勤務の状況に関し総務課長に報告しなければならない。

(宿日直事務の引継ぎ)

第11条　宿日直者は、勤務に先立ち、総務課長又は前の宿日直者から第7条に定める簿冊等を受け取り、勤務が終わったときは、これを勤務中に収受した文書及び物品並びにその他必要な事項と併わせて、総務課長又は次の宿日直者に引き継がなければならない。

(その他)

第12条　この訓令に定めるもののほか、宿日直に関し必要な事項は、総務課長が定める。