町では、移住・定住の促進並びに雇用の拡大を図ることを目的に、Uターン者又はIターン者常用の労働者として雇用した事業主を支援します

※本奨励金制度を廃止したため、現在受付は行っておりません。

 

対象事業主

 町内に事務所、店舗又は工場を有する中小企業者で、雇用保険法の適用を受けている事業主(ただし、風俗営業等を営む者及び町税に滞納がある事業主を除く。)で、Uターン者又はIターン者を常用の労働者(雇用期間の定めのない労働者又は1年以上の雇用が見込まれ、かつ、1週間の所定労働時間を30時間以上として雇用された労働者をいう。)としてヶ月以上雇用している事業主。

Uターン者

 町内に一度住所を有していた者が転出し、1年が経過した後に再度本町に転入し、かつ、雇用された日に40歳未満の者。(ただし、同一事業所内での転勤等の者は除く。)

Iターン者

 過去において町内に一度も住所を有していなかった者が本町に転入し、かつ、雇用された日に40歳未満の者。(ただし、同一事業所内での転勤等の者は除く。)

交付額

  常用の労働者として6ヶ月以上雇用されたUターン者又はIターン者1人につき30円。

手続き方法等

♢受付期間:随時

♢提出書類

  • 南三陸町Uターン等雇用促進奨励金交付申請書[27KB docxファイル] 
  • 雇用したUターン者又はIターン者に係る雇用保険被保険者資格取得等確認通知書の写し
  • 雇用したUターン者又はIターン者の戸籍の附票の写し
  • 雇用したUターン者又はIターン者に係る雇用の日から申請書を町長に提出する日までの出勤簿の写し又はこれに代わるもの

  • 申請書を町長に提出する日において納期が到来している町税(申請者が納税義務者である町税に限る。)の納税証明書

♢対象外

  • 雇用に係る費用が他の補助金や融資等の対象となっている労働者
  • 既に退職している場合

申請期間

 Uターン者又はIターン者を雇用した日から起算して6ヶ月を経過する日の翌月20日まで。